木曜日, 2012-02-23





看護部目標
Ⅰ．医療ﾚﾍﾞﾙ及び質の向上（地域医療の確固たる地位を確保するために）
（１）各部門の医療技術における強みの明確化とその伸長の取り組み
（２）保険医療養担当規則に則った診療の実施
Ⅱ．『まごころｻｰﾋﾞｽ』への限りない追求（患者様第一主義の実践）
（１）当院独自のCS（患者様満足）向上項目の設定に基づいた積極的な取り組み
（２）患者様が感動するサービスの実践（コンティニュアス・ケアの意図）
Ⅲ．教育環境の構築による職員の更なる資質向上の取組み
　　　～地域に貢献できる職員の育成を目指して～
（１）スキルマップに基づいたOJTによる実務レベルの一層の向上
（２）OｆｆJTで学んだ知識・技術を職場で実践できるように取り組む
Ⅳ．経営・運営上の視点に立った業務ｽﾀｲﾙの変革を目指して
（１）省エネを含めた経費削減の組織的な取り組み　
（２）業務改善によるスピードアップ化の推進
（３）病院機能評価Ver6.0の受審の準備推進
Ⅴ．明るい職場づくりと職員活性化の推進
（１）働きやすい職場環づくり　・新病棟（H24年4月・10月）の円滑な立ち上げ　
（２）看護部共通の価値観を作る（職場風土）

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