リハビリテーション部ステップアップ体制

当院では、全ての療法士が『より良質なリハビリを提供』するために、皆が協力して知識、技術を高め合う体制を整えています。
療法士として基本的な知識、技術、態度から、実践的な評価および治療的な介入の習得やレベルアップを、しっかりとサポートしています。
さらに、個別の研修会への参加など、個々が目標を持ち積極的に学べる環境を提供しています。

マンツーマンの指導で安心して働けます

プリセプター（先輩スタッフ）がプリセプティ（新人スタッフ）について、マンツーマンで指導する制度です。
入職直後から一人で現場に出るのではなく、プリセプターとペアを組み、プリセプターと一緒に現場を経験しながら業務を学び、自立した療法士に成長してもらいます。
プリセプターは、プリセプティが悩んでいることや困った事がないかに気を配り、気持ちに寄り添う相談役として、1年間継続してフォローしていきます。

年間教育スケジュール

４月	新人オリエンテーション専門職としての心構え、診療報酬、電子カルテの使用、書類作成等について学びます。実技研修臨床を行う準備として移乗介助、起居動作など介助方法について実技を交えて学習します。 BLS研修救急救命士より実技を交えて学びます。ミニレクチャー患者様にかかわるための基本的な知識について学びます。外部講師による講義・臨床指導臨床の質を高めるため、外部講師を招き講義、指導を受けます。
５月	実技研修臨床を行う準備として装具の取り扱い、ポジショニング、シーティングについて実技を交えて学習します。外部講師による講義・臨床指導
６月	臨床機能研修外部講師と当院職員で基本的技術の習得を目指します。移乗介助講習の開催新人職員が中心となり、他部署職員へ伝えます。キャリアラダーラダー評価を使用し、臨床技術などの確認を行います。ミニレクチャー　外部講師による講義・臨床指導
７月	医療安全勉強会リハビリを安全に行うため、リスク管理について学びます。臨床技能研修　外部講師による講義・臨床指導
８月	FIM講習会リハビリ職員が中心となり、他部署職員に伝えます。ミニレクチャー　臨床技能研修　外部講師による講義・臨床指導
９月	臨床技能研修　外部講師による講義・臨床指導
１０月	キャリアラダー　ミニレクチャー　臨床技能研修　外部講師による講義・臨床指導
１１月	摂食嚥下勉強会リハビリ職員が中心となり、他部署職員に伝えます。臨床技能研修　外部講師による講義・臨床指導
１２月	ミニレクチャー　臨床技能研修　外部講師による講義・臨床指導
１月	臨床技能研修　外部講師による講義・臨床指導
２月	キャリアラダー　ミニレクチャー　臨床技能研修　外部講師による講義・臨床指導
３月	OSCE 1年間臨床技能研修で学んだ内容の確認を行います（試験）。外部講師による講義・臨床指導